成渝分公司领导班子深入沿线各收费站点蹲点调研

成渝分公司领导班子深入沿线各收费站点蹲点调研

2019.07.17作者:党委(纪委)工作部 彭芳

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为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化收费公?#20998;?#24230;改革取消高速公路省界收费站的决策部署,按照公司?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育实施方案的要求,公司积极开展收费员转岗分流调研工作。7月10日-12日,公司党委书记、总经理孙淳,公司党委委员、副总经理李晓斌、公司党委委员、副总经理王晓军率五个调研工作组,围绕“收费人员转岗和管理处班子运行情况”这一课题,到成渝高速公路各管理处、沿线各收费站点开展了为期3天的蹲点调研。

调研组向公司收费人员发放了调查?#31034;?00份,组织召开了员工意见建议征集座谈会,公司领导班子和五个调研工作组分别深入收费站一线进行政策宣讲,面对面了解收费人员的真实想法,收集收费人员对收费方式改革的认识和意见,现场与收费员代表进行交流、沟通,大家结合公司发展和自身工作、生活情况纷纷畅所欲言,在生产经营、安全管理、党建工作、人员转岗、人?#25490;?#32622;方面提了相关意见和建议,座谈会议气氛轻松热烈。公司领导班子和五个调研工作组认真听取大家提出的意见和建议,并就大家反映强烈的焦点、热点和难点问题进行了详细解答。

最后,孙淳就公司深化收费公?#20998;?#24230;改革取消高速公路省界收费站工作做进一步要求,一是要高度重视,取消省界收费站是传统收费模式的转型升级,要积极响应交通运输部、集团公司的决策部署,?#32454;?#25353;照时间节点加快推动后续改造建设工作;二是各?#24230;?#21592;一定要提高政治站位,统一思想,明确责任,各部门、管理处要增强责任感和紧迫感,主动抓落实,积极做好政策宣讲,确保员工队伍稳定;三是要勇于探索,相关部门要按照上级部署,结合公司?#23548;?#24773;况,科学分析改革拆站后管理处部门职能、岗位设置、人员需求等方面的变化,并加快制定转岗分流方案;四是要继续深入调研,多维度梳理各站点人员?#23548;?#24773;况,充分考虑家庭住址、业务专长、岗位贡?#20303;?#24180;龄、身体状况等因素,全方位掌握收费人员的基本情况,加强与一线员工交流,做好关爱员工工作,确保省界收费站取消及收费改革工作平?#20154;?#21033;推进。



                     





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